12 марта официально объявлен Днём работника уголовно-исполнительной системы, установленный Указом Президента РФ от 16 ноября 2010 года №1433.
Указ об организации тюремного департамента был принят императором Александром II 12 марта 1879 года. Как раз с этого дня и начинается официальная история уголовно-исполнительной системы нашей страны. Сегодня система УИС – самая мощная структура Минюста России, в которой несут службу более трёхсот тысяч сотрудников. О том, чем живёт и как развивается эта система, рассказал старший инспектор Базарно-Карабулакского МФФКУ УИИ УФСИН России по Саратовской области старший лейтенант внутренней службы Максим Наумов.
– Система уникальна и многогранна, – подчёркивает Максим Александрович. – По ней, словно глядя через призму, можно судить о процессах, происходящих в обществе. Мы и охраняем, и воспитываем, и обучаем, и готовим к свободе. Наша задача – сделать так, чтобы человек, который оступился по какой-либо причине и отбывает наказание, вышел на свободу полноценным членом общества.
— Уголовно-исполнительная политика должна опираться на принципы неотвратимости и соразмерности наказания, защиты прав личности и уважения человеческого достоинства на всех стадиях отправления правосудия и исполнения наказания. Она должна ограничивать права и интересы граждан лишь в той степени, в которой это необходимо для достижения целей уголовного наказания.
Безусловно главной нашей целью является: исправление осужденных, а также адаптация их к жизни в обществе после освобождения. Важно вернуть осужденного в общество в качестве гражданина и человека, полноценного в социальном, культурном, нравственном, профессиональном отношении.
С целью профилактики повторной преступности применяют комплекс воспитательных мер. Стимулом, к законопослушному поведению осужденных, является отмена условного осуждения по истечении не менее половины испытательного срока. Но бывает и наоборот, так при уклонении осужденных от исполнения возложенных судом обязанностей и ограничений, а также при систематическом нарушении порядка отбывания наказания, филиал по Балтайскому району направляет в суд представления для решения вопросов о замене наказания на лишение свободы.
С 2012 года в деятельность службы была внедрена система электронного мониторинга, позволяющая обеспечить непрерывный круглосуточный надзор за подконтрольными лицами путем их дистанционной идентификации. Когда в адрес уголовно-исполнительной инспекции поступает постановление суда о домашнем аресте, в этот же день подозреваемый либо обвиняемый ставится на учет. К каждому подозреваемому (обвиняемому), находящемуся под домашним арестом, применяется электронный браслет (он надевается на ногу). С электронным браслетом применяется стационарное контрольное устройство, которое устанавливается дома у подозреваемого (обвиняемого) либо мобильное контрольное устройство, которое должно находиться всегда при подозреваемом (обвиняемом). При нарушении гражданином установленного судом радиуса территории, на пульт мониторинга приходит сообщение, и инспектор выезжает на проверку.
Если в текущем году средства электронного мониторинга не были применялись, то в прошлом году была такая мера применена к 1 осужденному. С помощью мониторинга был выявлен факт неисполнения осужденным возложенного судом ограничения в виде запрета выезда за пределы Балтайского района. К осужденному, допустившему данное нарушение, были применены меры, предусмотренные действующим законодательством.
Применение системы электронного мониторинга подконтрольных лиц при осуществлении надзора за осужденными, отбывающими ограничение свободы, позволяет максимально использовать воспитательный эффект данного вида наказания, предотвратить возможность совершения осужденными повторных преступлений.
Уголовно-исполнительная инспекция – это служба, располагающая большим профилактическим потенциалом, способным сократить численность «тюремного населения», а значит дающая шанс исправиться человеку при минимальном ограничении его прав и свобод.
В заключение хочется поздравить работников уголовно-исполнительных инспекций с профессиональным праздником и выразить глубокую признательность за службу, пожелать крепкого здоровья, счастья, семейного благополучия и успехов в работе.
М. Килейникова
